寻找发光的你，共创人力资源服务新篇章
我们在寻找志同道合的伙伴
负责蓝领工人的招聘渠道开发、面试及入职安排；维护现有招聘渠道，开拓新的招聘资源。
沟通能力强，抗压能力强，有同行经验者优先；熟悉各类招聘平台操作。
负责派遣员工的现场管理、考勤统计及突发事件处理；协助解决员工工伤、劳资纠纷问题。
吃苦耐劳，能适应工厂环境，具备良好的协调能力和突发事件处理能力。
开发企业客户，推广劳务派遣及外包服务；维护客户关系，挖掘二次合作机会。
有B端销售经验，熟悉苏州本地制造业市场；具备优秀的谈判技巧和商务礼仪。
负责家政阿姨的招聘、培训及接单管理；处理客户投诉，提升客户满意度。
亲和力强，耐心细致，有家政行业经验；具备一定的培训能力。
缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。
具有竞争力的薪酬+各类绩效奖金，多劳多得。
提供工作餐补贴、节日礼品、员工生日会等温馨福利。
享受带薪年假、法定节假日、婚产假等完善假期。
老员工一对一“传帮带”，帮助新人快速融入团队，掌握工作技能。
定期组织劳动法规、招聘技巧、商务礼仪等内部培训，持续提升专业能力。
专员 -> 主管 -> 经理 -> 合伙人，公平透明的晋升机制，让努力被看见。
